• Executive
  • Executive Boost
  • Executive Boost Growth
Paweł Tworek

Ekspert w zakresie konstrukcji kompleksowych rozwiązań wynagrodzeniowych i motywacyjnych.

Paweł Tworek

Ekspert w zakresie konstrukcji kompleksowych rozwiązań wynagrodzeniowych i motywacyjnych.

Praktykę zawodową zdobywał pracując na szczeblu strategicznym w międzynarodowych korporacjach - Philip Morris jako Kierownik ds. Polityki Pracowniczej, w Grupie France Telecom – Telekomunikacja Polska S.A. jako Menedżer Projektu w randze Dyrektora Departamentu odpowiedzialny między innymi za wdrożenie systemu wynagrodzeń i systemu MBO w oparciu o strategię Grupy, w ORBIS S.A. gdzie odpowiadał między innymi za reengineering procesów HR oraz za powiązanie wyników z motywacją pracowników. Zarządzał projektami i odpowiadał za działania zmieniające kultury firm oraz mające wpływ na wzrost wyników spółek.