W ZDERZENIU Z SUKCESJĄ. Profesjonalne Wsparcie

Sukcesja to Kryzys | Da Się Nim Zarządzić | Konflikt w Rodzinie | Mediacja Wielostronna | Dziedziczenie to Nie Sukcesja | Sukcesja to Zmiana Władzy | Presja Rodziny | Potrzeba Wsparcia | Błąd w Sukcesji | Wyjście z Pułapki

Jeśli jesteś Założycielem biznesu albo Następcą Rodziców/ Wspólników i potrzebujesz wsparcia w Sukcesji – napisz na adres: sukcesja@tarka.pl albo prześlij SMS na numer: +48 601 770 470. Odpowiemy na każde wezwanie.

Sukcesja w firmie należącej do Rodziny/ Wspólników przypomina przeprowadzenie ludzi przez pole minowe. To też sterowanie Titanicem płynącym na spotkanie z górami lodowymi. Żeby sobie z Sukcesją skutecznie poradzić, potrzebujemy kogoś, kto jest jednocześnie ostrożnym saperem, jak i zdecydowanym kapitanem. Dla „Sukcesu w Sukcesji” konieczna jest bowiem znajomość, wskazanie i zneutralizowanie zagrożeń. Ale również wsparcie w pokierowaniu znanym, złożonym i zamożnym biznesem, któremu niestety często grozi niebezpieczeństwo katastrofy.

To unikalne połączenie ostrożności i wyczucia oraz zdecydowania i przywództwa oferuje w swojej usłudze wokół Sukcesji zespół doradczy TARKA EXECUTIVE. Jako jedyni na rynku pracujemy dla naszych Klientów na poziomie zarządczym, właścicielskim i rodzinnym.

Budując marki i organizacje, rozwijając technologie i ludzi, zwiększając przychody i inwestycje Założyciele często nie mają czasu na zajęcie się tak odległym tematem, jak przekazanie władzy nad biznesem Następcom. Ciągły wzrost i rozwój firm nie sprzyjają często refleksji nad przyszłością. Szczególnie przyszłością, w której nas już nie będzie. A w większości przypadków to Założyciele firm są fundamentem, na którym opiera się dotychczasowy sukces.

Co będzie, kiedy usuniemy ten fundament? Założyciele się bowiem wyczerpują, chorują, starzeją i umierają. Następcy się nie sprawdzają lub mają prawo do odmiennych ambicji. Życie potrafi zaskoczyć. Niedyspozycja Założycieli biznesu połączona z niegotowością Następców to wbrew pozorom częsta sytuacja awaryjna. Jednak, jak z każdą sytuacją kryzysową, można sobie z nią poradzić. Pod warunkiem, że posiada się odpowiednią wiedzę, umiejętności i doświadczenie oraz sprawdzone i skuteczne podejścia i narzędzia.

Zespół doradczy TARKA EXECUTIVE skutecznie przeprowadza Rodziny i Wspólników biznesów przez wyzwania związane z Sukcesją.

Profilaktyka jest lepsza niż zarządzanie kryzysem. Jeśli jesteś Założycielem biznesu albo Następcą Rodziców/ Wspólników i potrzebujesz wsparcia w Sukcesji – napisz na adres: sukcesja@tarka.pl albo prześlij SMS na numer: +48 601 770 470. Odpowiemy na każde wezwanie.

Zobacz inne artykuły z tej samej kategorii

TWOJE DZIECI. Motywacja i Talent
baner zdjęcie

TWOJE DZIECI. Motywacja i Talent

Jeśli zainteresował Cię poniższy artykuł, zadzwoń lub prześlij SMS pod numer +48500237819 albo wyślij e-mail pod adres: hello@tarka.pl Jako Właściciele i Zarządzający biznesami jesteśmy coraz bardziej zabiegani, coraz bardziej zajęci. Mamy coraz mniej…
KLIENCI I PARTNERZY. Wspólnicy i Zarządy

KLIENCI I PARTNERZY. Wspólnicy i Zarządy

Zaufali nam Właściciele i Zarządy: Action | ADN Akademia | AIP Business Link | Airly | Akson Studio | Alior Bank | Alstom Power | Amadeus | Ambimatic | Arche…
MAGICZNY TRÓJKĄT™. Role-Talenty-Wynagrodzenia

MAGICZNY TRÓJKĄT™. Role-Talenty-Wynagrodzenia

Nasze firmy potrzebują transformacji w obszarze Magicznego Trójkąta Menedżerskiego™. Chodzi o efektywność Kluczowych Osób zatrudnionych na stanowiskach decyzyjnych (executive level) przez Rodziny Właścicielskie, Wspólników i Zarządy Firm. Nasi Klienci potrzebują:…

Ostatnie artykuły

keyboard_arrow_up