ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘWZIĘCIAMI. Praca na Wielu Poziomach

Każde z realizowanych przez TARKA EXECUTIVE przedsięwzięć jest przez nas skrupulatnie monitorowane w obszarze: rozwiązań, zarządzania projektem oraz budowania poparcia w firmie, organizacji i instytucji:

Projektowanie rozwiązań

Budujemy praktyczne i dalekosiężne rozwiązania nastawione na trwały rozwój i wzrost firmy. Bazując na naszym wieloletnim doświadczeniu tworzymy wspólnie z właścicielami, szefami i kadrą zarządzającą zintegrowane podejścia do zarządzenia zmianą organizacyjną i transformacją personalną.

Zarządzanie projektem

Uważnie i spójnie planujemy interwencje, a potem zarządzamy przedsięwzięciami doradczymi na wszystkich poziomach ich realizacji. Intensywnie pracujemy na poziomie właścicieli i zarządu oraz angażujemy kluczowych dla powodzenia zmiany i wzrostu firmy szefów operacyjnych.

Budowanie poparcia

Zjednujemy sojuszników dla działań w zakresie rozwoju organizacji u kluczowych osób na stanowiskach decyzyjnych, zanim zaczniemy wdrażać zaplanowane rozwiązania. Wielokrotnie przeprowadzaliśmy skrajnie ryzykowne społecznie przedsięwzięcia, które zakończyły się unikalnym sukcesem naszych Klientów.

Zobacz inne artykuły z tej samej kategorii

W ZDERZENIU Z SUKCESJĄ. Profesjonalne Wsparcie

W ZDERZENIU Z SUKCESJĄ. Profesjonalne Wsparcie

Sukcesja w firmie należącej do Rodziny/ Wspólników przypomina przeprowadzenie ludzi przez pole minowe. Żeby sobie z Sukcesją skutecznie poradzić, potrzebujemy kogoś, kto jest jednocześnie ostrożnym saperem, jak i zdecydowanym kapitanem.…
KLIENCI I PARTNERZY. Wspólnicy i Zarządy

KLIENCI I PARTNERZY. Wspólnicy i Zarządy

Zaufali nam Właściciele i Zarządy: Action | ADN Akademia | AIP Business Link | Airly | Akson Studio | Alior Bank | Alstom Power | Amadeus | Ambimatic | Arche…
TRANSFORMACJA POD WYZWANIE. Porządek-Rozwój-Motywacja

TRANSFORMACJA POD WYZWANIE. Porządek-Rozwój-Motywacja

Do dalszego stabilnego wzrostu nasze firmy potrzebują transformacji w obszarze Magicznego Trójkąta Menedżerskiego™. Chodzi o efektywność Kluczowych Osób zatrudnionych na stanowiskach decyzyjnych (executive level) przez Rodziny Właścicielskie, Wspólników i Zarządy…

Ostatnie artykuły

keyboard_arrow_up