Badanie Biznes-Ludzie™ poświęcone jest analizie i syntezie polskiego Wzorca zarządzania, czyli rzeczywistego, a nie deklarowanego sposobu, w jaki Polki i Polacy sprawują władzę w biznesie. Prowadzimy je co pięć lat od 2011 roku, a niezmienny trzon Wywiadu i metod analizy daje wyniki podłużne, pozwalające obserwować zjawiska zarządcze w czasie.
Co pięć lat wracamy z tym samym Wywiadem po to, by sprawdzić, jak zmiana Kontekstu, czyli rynku, otoczenia i reguł gry, przestawia Kontrolę, czyli sam sposób zarządzania firmą. Czwarta edycja zadaje to pytanie po piętnastu latach obserwowania polskiego Wzorca zarządzania.
BBL™ oparte jest o autorski model zarządzania Six C-s™ stworzony przez TARKA EXECUTIVE. Model porządkuje rozmowę wokół sześciu najważniejszych obszarów firmy: Kontrola, Koncepcja, Konstrukcja, Kompetencja, Korzyść oraz Komunikacja.
Badanie ma postać skupionego, ściśle poufnego wywiadu ustrukturyzowanego z osobą zarządzającą, prowadzonego przez Senior Ekspertów TARKA EXECUTIVE. Informacje z Wywiadu pozostają do wglądu wyłącznie Uczestnika i TARKA EXECUTIVE, a każdy zainteresowany Uczestnik otrzymuje nieodpłatny Raport Zbiorczy na temat najlepszych praktyk rynkowych.
To nie nasza ocena, tylko zdanie samych Uczestników: największą wartością okazują się te kilka godzin wyjęte z kalendarza na uporządkowaną refleksję nad własnym sposobem prowadzenia firmy. Drugiego takiego badania w Polsce po prostu nie ma, a w miarę możliwości staramy się również łączyć Uczestników naszych Badań biznesowo.
Zapraszamy do udziału w czwartej edycji BBL™. Osoby zainteresowane wzięciem udziału prosimy o wysłanie wiadomości na adres: aleksandra.zyskowska@executive.com.pl
Wyniki trzeciej edycji Badania są dostępne tutaj: BADANIE BIZNES-LUDZIE™ 2021/22. Zarządzanie w Czasach Kryzysu
