TALENT PLACEMENT. Na właściwym miejscu

Już od szeregu lat Tarka Executive’s pomaga w profesjonalnym mierzeniu Repertuaru Kompetencji/ Talentu naszych Klientów i Partnerów. Z sukcesem prowadzimy tego typu działania z Właścicielami/ Prezesami i Kluczowymi Ludźmi wiodących firm z Polski i Europy oraz z Klientami Indywidualnymi, pragnącymi dokonać zdecydowanego zwrotu na ścieżce swojej drogi zawodowej.

Zdajemy sobie sprawę z tego, że każdy z nas rodzi się i/ lub wykształca unikalne Kompetencje i Talenty. Większość z nas przez całe życie nie ma świadomości tego, w czym naprawdę jesteśmy dobrzy i jak moglibyśmy wykorzystać te nieznane nam silne strony. Odpowiednie umiejscowienie osobistego Talentu i/ lub Talentu swojego Kluczowego pracownika jest szczególnie istotne w kryzysowych sytuacjach, w których przyszło nam obecnie żyć.

Syn/ córka- niesprawdzający się w roli Prezesa Zarządu, uznany Menedżer – raz po raz tracący pracę, studenci zarządzania- odczuwający, że wybrany kierunek studiów nie jest dla nich, Właściciel firmy – nieusatysfakcjonowany wynikami swoich Menedżerów – wszyscy oni powinni rozważyć zwrócenie się do Tarka Executive’s po wsparcie w zakresie Talent Placement.

Zobacz inne artykuły z tej samej kategorii

NASI KLIENCI I PARTNERZY. Warstwa Executive
Doradztwo

NASI KLIENCI I PARTNERZY. Warstwa Executive

Pracujemy z Założycielami, Właścicielami i Zarządzającymi firm, organizacji i instytucji: Action | AIP Business Link | Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie | Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie | Akson Studio |…
OBSZARY DORADZTWA. Usługi i Rozwiązania
Doradztwo

OBSZARY DORADZTWA. Usługi i Rozwiązania

Jesteśmy doradcami w zakresie wzrostu biznesu, zmiany organizacji i rozwoju ludzi. Budując rozwiązania dla naszych Klientów opieramy się na oryginalnych modelach zarządzania. Wspieramy efektywne zarządzanie organizacją i ludźmi [model SIX…
FIRMY PRYWATNE I RODZINNE. Zmiana Władzy
HomeDoradztwo

FIRMY PRYWATNE I RODZINNE. Zmiana Władzy

Tarka Executive’s zarządza zmianą w firmach prywatnych i rodzinnych, gdzie konieczne jest przeprowadzenie tzw. Zmiany Władzy. Chodzi o zatrzymanie i odwrócenie negatywnych tendencji w spółkach, które zostały przekazane do zarządzania…

Ostatnie artykuły

Menu