„Kryzys przywództwa to nie wymysł dziennikarski, nie fikcja. Dotyczy polityki, gospodarki, biznesu. Jak przejawia się w firmach? Światło na sprawę rzuca adresowane do menedżerów i przedsiębiorców badanie Biznes-Ludzie 2016/ 17, które przeprowadziła firma Tarka Executive’s (TES) razem z Wyższą Szkołą Menedżerską (WSM) w Warszawie.
Płyną z niego trzy główne wnioski. Po pierwsze, w związku z nieprzewidywalnym otoczeniem rynkowym nastrój zarządzających wiele pozostawia do życzenia. Po drugie, środowisko pracy jest zubożone, często do minimum, co ogranicza szanse pojawienia się talentów. Wreszcie po trzecie, młodzi pracownicy są dla kadry kierowniczej grupą niezrozumiałą, trudną do kontrolowania i źródłem rozczarowania.
Krzysztof Tarka, założyciel i wspólnik w Tarka Executive’s mówi wprost: bohaterowi są zmęczeni…”
Zapraszamy do lektury pełnego tekstu wywiadu:
